C’est selon Bloombergqui a rapporté la nouvelle vendredi 12 janvier, citant « des personnes connaissant le sujet ».
Bloomberg rapporte que la division musique enregistrée d’UMG, la plus grande division d’Universal, « sera la plus durement touchée ».
Un porte-parole d’UMG a déclaré vendredi à MBW : « Nous continuons à positionner UMG pour accélérer son leadership dans les domaines de croissance les plus prometteurs de la musique et conduire sa transformation pour en tirer parti. »
Ils ont ajouté : « Au cours des dernières années, nous avons investi dans la croissance future – en développant nos opérations de commerce électronique et D2C, en nous élargissant géographiquement et en tirant parti des nouvelles technologies.
« Tout en maintenant nos investissements de pointe dans l’A&R et le développement des artistes, nous créons des gains d’efficacité dans d’autres domaines de l’entreprise afin de pouvoir rester agiles et réactifs face au marché dynamique, tout en réalisant les avantages de notre échelle. »
Universal Music Group comptait un effectif mondial de 9 992 employés à la fin de 2022 (31 décembre), en hausse de 487 personnes sur un an.
Les 9 992 employés d’Universal à cette époque étaient composés de 9 286 employés permanents et 706 employés temporaires.
Le rapport annuel d’UMG pour l’exercice 2022 destiné aux investisseurs répartit les 9 992 salariés par sexe, dont 51 % (5 079) sont des femmes et 49 % (4 913) sont des hommes.
L’effectif le plus important dans une seule région se trouve en Europe, où UMG employait 4 161 personnes en 2022, soit 42 % de son effectif mondial.
Le deuxième plus grand territoire d’emploi du groupe était l’Amérique du Nord, où UMG employait 3 951 personnes en 2022, soit 39 % de son effectif mondial.
Cela signifie que plus des quatre cinquièmes (81 %) des effectifs mondiaux d’UMG en 2022 étaient situés en Amérique du Nord ou en Europe.
Comme l’a souligné MBW en novembre, certains des plus grands détenteurs de droits musicaux semblent entrer dans une nouvelle ère – une ère qui englobe des politiques d’embauche judicieuses, une allocation des ressources modifiée et, au moins à court terme, une réduction des coûts.
Cela a été observé récemment avec des licenciements (à un seul pourcentage par rapport au personnel total) chez Warner Music Group et BMG.
Et cela transparaît également dans la confirmation par Universal Music Group, lors de son appel aux résultats du troisième trimestre 2023 le 27 octobre, qu’il « coupera pour croître » en 2024.
Le prochain plan d’économies d’UMG a été présenté par Boyd Muir, vice-président exécutif et directeur financier de la société, lors de l’appel d’Universal au troisième trimestre 2023.
Muir a déclaré : « (Nous) procédons actuellement à un examen minutieux de notre base de coûts, que nous terminerons au cours des prochains mois, et nous vous tiendrons au courant, le cas échéant, d’un programme d’économies de coûts prévu qui débutera en 2024. »
Muir a ajouté : « Nous restons concentrés et optimistes alors que nous continuons à mettre en œuvre les perspectives de croissance qui nous attendent pour UMG. Nous voyons d’énormes opportunités de création de valeur, à la fois pour nos artistes et pour l’entreprise, à mesure que nous progressons dans nos initiatives et notre travail centrés sur les artistes. pour mieux saisir la valeur de l’engagement suscité par notre liste inégalée d’artistes et d’auteurs-compositeurs.
Plus tard lors de cette conférence téléphonique sur les résultats, les dirigeants d’UMG ont été interrogés par des analystes, dont Lisa Yang de Goldman Sachs et Julien Roch de Barclays, sur la manière dont ces réductions de coûts prévues pourraient affecter les marges, et en particulier comment cela pourrait contribuer à l’objectif d’UMG d’atteindre un objectif d’environ 20 %. pour cent de marge EBITDA au cours des prochaines années.
Muir a confirmé que les réductions de coûts prévues pour 2024 devraient améliorer la marge EBITDA d’UMG une fois finalisées. Mais il a également noté que le programme 2024 visera à mieux « saisir les opportunités que nous voyons sur le marché ».
Muir a déclaré qu’UMG avait l’intention de consacrer « le niveau approprié de ressources pour exécuter et bénéficier de toutes les opportunités que nous envisageons », tout en examinant simultanément les ressources actuellement consacrées aux « activités historiques » d’Universal.
Sir Lucian Grainge, président-directeur général d’Universal Music Group, a résumé cet exercice d’équilibriste en une phrase percutante : « Couper pour croître ».
L’objectif clé du programme 2024, a rappelé Grainge, était de « réduire les frais généraux pour se développer ailleurs ».
UMG a généré un chiffre d’affaires de 2,752 milliards d’euros (2,995 milliards de dollars) au troisième trimestre 2023 dans toutes ses divisions (y compris la musique enregistrée, l’édition et bien plus encore). Ce chiffre d’affaires du troisième trimestre a augmenté de 9,9 % sur un an à taux de change constant.
L’ensemble universel enregistré les revenus de la musique pour le troisième trimestre 2023 (y compris le streaming plus physique, etc.) se sont élevés à 2,037 milliards d’euros (2,21 milliards de dollars), en hausse de 5,2 % sur un an à taux de change constant.
De l’entreprise abonnement Les revenus du streaming ont spécifiquement augmenté de 13 % sur un an à taux de change constant pour atteindre 1,057 milliard d’euros (1,15 milliard de dollars) et ont été tirés, selon UMG, « principalement par la croissance du nombre d’abonnés dans le monde ».
En mars 2023, Groupe de musique Warner a annoncé qu’il licenciait 4% de son effectif mondial – environ 270 personnel mondial.
À l’époque, le PDG de WMG, Robert Kyncl, a noté que la décision résidait dans WMG vouloir mieux « profiter des opportunités qui s’offrent à nous ».
WMG ferait cela, a noté Kynclen « réaffectant les ressources vers de nouvelles compétences pour développement des artistes et des auteurs-compositeurs et nouvelles initiatives technologiques« .
Autrement dit, WMG réduirait les effectifs/dépenses dans les domaines de son activité qui, en Kyncl’s Selon nous, cela n’a pas servi au mieux le développement des artistes et des auteurs-compositeurs modernes et/ou n’a pas alimenté les programmes technologiques qui pourraient « tirer parti des opportunités qui nous attendent ».Entreprise de musique dans le monde